In occasione della Giornata internazionale della donna, e-SCM mette in risalto le sue dipendenti nei settori tecnologico e della supply chain. Le donne rappresentano il 30% del team e ricoprono diverse posizioni: marketing, supporto, project management, coordinamento e amministrazione. Attraverso le loro storie, dimostrano che la diversità è un punto di forza per l'innovazione e incoraggiano le giovani donne e coloro che stanno pensando di cambiare carriera a unirsi a loro nel settore digitale.
Sarah, Cathy, Isabelle, Caroline, Sandra, Marta e Audrey
La squadra femminile dell'e-SCM
La tecnologia digitale sta trasformando il mondo… ma in Francia le donne rimangono sottorappresentate nel settore tecnologico, con meno del 30% dei ruoli tecnici ricoperti da donne. Presso e-SCM, azienda francese specializzata in soluzioni SaaS per la supply chain, le donne costituiscono il 30% della forza lavoro e ricoprono diverse posizioni: marketing, assistenza clienti, gestione progetti, coordinamento vendite e amministrazione. Questa diversità dimostra che le carriere nel settore tecnologico sono accessibili a tutti, indipendentemente dal proprio background.
La Giornata Internazionale della Donna è l'occasione perfetta per celebrare le donne nel settore tecnologico. Attraverso testimonianze e brevi ritratti delle donne del nostro team, vogliamo mettere in luce le professioni digitali, mostrare la diversità dei profili femminili e incoraggiare le ragazze e le donne che si stanno riqualificando a entrare nel settore tecnologico, dove la loro visione e sensibilità apportano un valore reale.
I dipendenti hanno background diversi: alcuni provengono da percorsi formativi non tecnici (biologia, economia aziendale, lingue straniere), altri da tecnici o digitali : informatica, tecnologie dell'informazione, sviluppo software, analisi IT.
Questi percorsi dimostrano che la tecnologia è accessibile a profili atipici, a donne in fase di transizione professionale e a coloro che hanno seguito una formazione tecnica, e che la diversità di competenze arricchisce le professioni digitali.
Nell'ambito dell'e-SCM, le posizioni lavorative combinano tecniche, funzionali e trasversali, che spaziano dal marketing all'assistenza clienti, dalla gestione dei progetti al coordinamento, fino all'amministrazione delle vendite.
Nonostante la diversità di provenienza e di ruoli, alcune qualità sono comuni a tutti: versatilità, adattabilità, spirito di squadra e un approccio orientato ai risultati. Queste qualità consentono a ciascun individuo di contribuire all'innovazione, alla soddisfazione del cliente e al successo del progetto.
La diversità dei profili è un vero motore di innovazione e di successo dei progetti. Il settore tecnologico è un ambito in cui tutte le donne possono trovare il proprio posto e apportare un reale valore aggiunto.
"In e-SCM vogliamo dimostrare che la tecnologia è accessibile a tutti e che ogni percorso di carriera può trovare il suo posto al suo interno."
Il team e-SCM!
