In occasione della Giornata internazionale della donna, e-SCM mette in risalto le sue dipendenti nei settori tecnologico e della supply chain. Le donne rappresentano il 30% del team e ricoprono diverse posizioni: marketing, supporto, project management, coordinamento e amministrazione. Attraverso le loro storie, dimostrano che la diversità è un punto di forza per l'innovazione e incoraggiano le giovani donne e coloro che stanno pensando di cambiare carriera a unirsi a loro nel settore digitale.
Sarah, Cathy, Isabelle, Caroline, Sandra, Marta e Audrey
La squadra femminile dell'e-SCM
La tecnologia digitale sta trasformando il mondo... ma le donne rimangono sottorappresentate nel settore tecnologico in Francia, con meno del 30% dei ruoli tecnici ricoperti da donne. In e-SCM , azienda francese specializzata in soluzioni SaaS per la supply chain , le donne rappresentano il 30% della forza lavoro e ricoprono posizioni diverse: marketing, assistenza clienti, project management, coordinamento vendite e amministrazione. Questa diversità dimostra che le carriere nel settore tecnologico sono accessibili a tutti, indipendentemente dal background.
La Giornata internazionale della donna è l'occasione perfetta per celebrare le donne nel settore tecnologico. Attraverso testimonianze e mini-ritratti delle donne del nostro team, vogliamo dare risalto alle professioni digitali , mostrare la diversità dei profili femminili e incoraggiare le ragazze e le donne in fase di riqualificazione a entrare nel settore tecnologico, dove la loro visione e sensibilità apportano un valore reale.
I dipendenti hanno background diversi: alcuni provengono da una formazione non tecnica (biologia, economia, lingue), altri hanno tecnica o digitale : informatica, tecnologia dell'informazione, sviluppo, analisi IT.
Questi percorsi dimostrano che la tecnologia è accessibile anche a profili atipici, alle donne in transizione di carriera e a coloro che hanno seguito una formazione tecnica , e che la diversità delle competenze arricchisce le professioni digitali.
All'interno di e-SCM, le posizioni ricoperte combinano tecniche, funzionali e interfunzionali , spaziando dal marketing all'assistenza clienti, dalla gestione dei progetti al coordinamento, fino all'amministrazione delle vendite.
Nonostante la diversità di background e ruoli, alcune qualità sono comuni a tutti: versatilità, adattabilità, lavoro di squadra e un approccio orientato ai risultati . Queste qualità consentono a ciascun individuo di contribuire all'innovazione, alla soddisfazione del cliente e al rendimento dei progetti.
La diversità dei profili è un vero motore per l'innovazione e il successo dei progetti . La tecnologia è un campo in cui tutte le donne possono trovare il proprio posto e apportare un reale valore aggiunto.
"In e-SCM vogliamo dimostrare che la tecnologia è accessibile a tutti e che ogni percorso di carriera può trovare il suo posto al suo interno."
Il team e-SCM!
