Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, e-SCM destaca a sus empleadas en tecnología y cadena de suministro. Las mujeres representan el 30% del equipo y ocupan diversos puestos: marketing, soporte, gestión de proyectos, coordinación y administración. Con sus historias, demuestran que la diversidad es una fortaleza para la innovación y animan a las jóvenes y a quienes consideran un cambio de carrera a unirse a ellas en el sector digital.
Sarah, Cathy, Isabelle, Caroline, Sandra, Marta y Audrey
El equipo femenino de e-SCM
La tecnología digital está transformando el mundo… pero las mujeres siguen estando infrarrepresentadas en el sector tecnológico francés, con menos del 30 % de los puestos técnicos ocupados por mujeres. En e-SCM, una empresa francesa especializada en soluciones SaaS para la cadena de suministro, las mujeres representan el 30 % de la plantilla y desempeñan diversos cargos: marketing, atención al cliente, gestión de proyectos, coordinación de ventas y administración. Esta diversidad demuestra que las carreras tecnológicas son accesibles para todos, independientemente de su origen.
El Día Internacional de la Mujer es la ocasión perfecta para celebrar a las mujeres en el sector tecnológico. A través de testimonios y breves perfiles de las mujeres de nuestro equipo, queremos destacar las profesiones digitales, mostrar la diversidad de perfiles femeninos y animar a las jóvenes y mujeres que se están reciclando profesionalmente a incorporarse al sector tecnológico, donde su visión y sensibilidad aportan un valor real.
Los empleados tienen perfiles muy diversos: algunos provienen de formaciones no técnicas (biología, administración de empresas, idiomas), otros tienen técnica o digital : informática, tecnologías de la información, desarrollo, análisis de TI.
Estas trayectorias demuestran que la tecnología es accesible a perfiles atípicos, a mujeres en transición profesional y a quienes han recibido formación técnica, y que la diversidad de habilidades enriquece las profesiones digitales.
Dentro de la gestión de la cadena de suministro electrónica (e-SCM), los puestos de trabajo combinan técnicas, funcionales y transversales, que abarcan desde el marketing hasta la atención al cliente, desde la gestión de proyectos hasta la coordinación, e incluso la administración de ventas.
A pesar de la diversidad de orígenes y roles, todos comparten ciertas cualidades: versatilidad, adaptabilidad, capacidad para trabajar en equipo y una orientación a resultados. Estas cualidades permiten que cada persona contribuya a la innovación, la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto.
La diversidad de perfiles es un verdadero motor de innovación y éxito de los proyectos. El sector tecnológico es un campo donde todas las mujeres pueden encontrar su lugar y aportar un valor añadido real.
En e-SCM queremos demostrar que la tecnología es accesible para todos y que cada trayectoria profesional puede encontrar su lugar en ella
¡El equipo e-SCM!
