A l’occasion de la journée internationale des droits de la femme, le 8 mars 2025, e-SCM Solutions met à l’honneur les femmes qui font vivre l’entreprise au quotidien. Pour l’occasion, nous vous invitons à découvrir une vidéo exclusive : un vlog immersif qui suit une « e-SCM Girl » dans sa journée de travail !
Chez e-SCM Solutions, nous croyons fermement à la richesse de la diversité et à l’apport essentiel des femmes dans l’innovation technologique. Avec 36% de femmes au sein de l’équipe e-SCM, nous démontrons qu’une répartition plus équilibrée est possible.
Nous encourageons la formation et l’accès aux carrières tech pour les femmes, et nous sommes fiers de promouvoir un environnement inclusif où chacun et chacune peut s’épanouir.
Rejoignez-nous pour célébrer cette journée et découvrir notre daily vlog sur une journée type d’une e-SCM Girl ! Ensemble, continuons à faire bouger les lignes pour plus d’égalité dans la tech.
Les femmes dans le secteur du numérique sont représentées à seulement 24% en 2024, selon les données de La grande école du Numérique. Dans l’équipe e-SCM, elles représentent 36% ! Sur une équipe de 25 personnes, la team compte 9 femmes, chacune apportant des profils, compétences et qualités diversifiés qui enrichissent l’équipe.
Nous souhaitons encourager les jeunes femmes à se lancer dans les domaines de l’informatique et de l’ingénierie. Actuellement, seulement 17% se dirigent vers ces filières et seulement 6% de la part des étudiantes sont en BTS Informatique.
Dans un monde numérique en expansion rapide, où l’innovation est au cœur de la croissance, la diversité des compétences est essentielle pour répondre aux défis futurs. Les femmes jouent un rôle crucial dans cette dynamique, et il est impératif de soutenir et de promouvoir leur participation active dans le secteur de la technologie pour garantir un avenir inclusif et prospère pour tous. C’est ce que l’action de femmes@numérique met en place pour promouvoir cette filière d’avenir
Avec l’estimation de 232 000 emplois dans le numérique actuellement dans les ESN et TIC, le besoin de talents se fait de plus en plus pressant. La sous-représentation des femmes dans ce secteur prive l’industrie de compétences précieuses et freine sa croissance économique. Selon le cabinet McKinsey, atteindre la parité pourrait même augmenter le PIB français de 10% d’ici 2025.
