À l’occasion de la Journée internationale des droits de la femme, e-SCM met en lumière ses collaboratrices dans la tech et la supply chain. Les femmes représentent 30 % de l’équipe et occupent des postes variés : marketing, support, gestion de projet, coordination et administration. À travers leurs témoignages, elles montrent que la diversité est une force pour l’innovation et elles sensibilisent les jeunes filles et femmes en reconversion à les rejoindre dans le numérique.
Sarah, Cathy, Isabelle, Caroline, Sandra, Marta et Audrey
La women team e-SCM
Le numérique transforme le monde… mais les femmes restent sous-représentées dans la tech en France, avec moins de 30 % de profils féminins dans les métiers techniques. Chez e-SCM, entreprise française spécialisée dans la supply chain SaaS, les femmes représentent 30 % des effectifs et occupent des postes variés : marketing, support client, gestion de projet, coordination et administration des ventes. Cette diversité montre que les métiers de la tech sont accessibles à toutes, quels que soient les parcours.
La Journée internationale des droits de la femme est une occasion idéale pour valoriser les femmes dans la tech. À travers les témoignages et mini-portraits des femmes de la team, nous voulons valoriser les métiers du numérique, montrer la diversité des profils féminins et encourager les jeunes filles et femmes en reconversion à rejoindre la tech, où leur vision et leur sensibilité apportent une réelle valeur.
Les collaboratrices ont des parcours variés : certaines viennent de formations non-techniques (biologie, commerce, langues), d’autres ont des formations techniques ou numériques : informatique, technologies de l’information, développement, analyse IT.
Ces parcours montrent que la tech est accessible aux profils atypiques, aux femmes en reconversion et à celles ayant suivi une formation technique, et que la diversité des compétences enrichit les métiers du numérique.
Au sein d’e-SCM, les métiers occupés combinent des compétences techniques, fonctionnelles et transverses, allant du marketing au support client, de la gestion de projet à la coordination, et jusqu’à l’administration des ventes.
Malgré la diversité des parcours et des métiers, certaines qualités sont communes à toutes : polyvalence, adaptabilité, esprit d’équipe et orientation résultats. Ces qualités permettent à chacune de contribuer à l’innovation, à la satisfaction des clients et à la performance des projets.
La diversité des profils est un véritable levier pour l’innovation et la réussite des projets. La tech est un domaine où toutes les femmes peuvent trouver leur place et apporter une réelle valeur ajoutée.
« Chez e-SCM, nous voulons montrer que la tech est accessible à toutes et que chaque parcours peut y trouver sa place. »
La team e-SCM !
